Собственнику бизнеса
Теперь граждане, которым осталось 5 лет до пенсии защищены законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ. Он вступит в силу с 14 октября 2018 г.
Закон гласит, что руководители, индивидуальные предприниматели не имеют права увольнять работника по вымышленной причине или не принимать его на работу (возможен только мотивированный отказ – когда способности соискателя не соответствует требованиям вакансии).
Наказание за нарушение закона предусматривает штраф до 200 000 рублей либо штраф в размере зарплаты (или другого дохода) работодателя за полтора года. Если у нарушителя нет возможности оплатить штраф, суд может назначить обязательные работы на срок до 15 суток.
К сожалению, закон будет иметь и негативные последствия. Так почти наверняка вырастет напряжение между сотрудником и работодателем. Первый, зная, что защищён государством, может недобросовестно выполнять служебные обязанности. Работодатель не станет увольнять сотрудника: риск получить штраф в случае разбирательств высок. Поэтому в ущерб эффективности рабочего процесса работодателю придется смириться с таким положением дел.
