Справочная информация

28.12.2018 16:06
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в СПб на 2019 год

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в  г. Санкт-Петербурге на 2019 год от 28 ноября 2018 года б/н устанавливает:

  • Минимальную заработную плату с 1 января 2019 г. в размере 18 000 рублей.
  • При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 рублей.

Не соблюдать данную норму могут те работодатели, которые отказались от присоединения к данному соглашению.

Мотивированный письменный отказ подается в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ  в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ).

Возможные причины отказа:

1. Новая организация без деятельности, имеет низкий доход или ведет исключительно подготовительные работы к началу производственной деятельности;

2. Тяжелое финансовое положение организации;

3. Чрезвычайные ситуации.

Далее необходимо получить ответ от уполномоченного органа, он может быть как положительным, так и отрицательным.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в СПб на 2019 г